致敬來時(shí)路，奮斗正當(dāng)時(shí)。2021年已過去一半，億誠建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司在上半年中發(fā)展迅速，碩果累累。為更好的總結(jié)過去，展望未來。7月25日上午，億誠建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司組織召開了2021年度年中工作會(huì)議。億誠公司董事長李妮、副總經(jīng)理李楠以及公司各部門中高層領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。

本次會(huì)議旨在全面總結(jié)上半年各項(xiàng)工作，分析面臨的新形勢新任務(wù)，安排部署下半年重點(diǎn)工作任務(wù)，錨定全年任務(wù)目標(biāo)，動(dòng)員廣大干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，擔(dān)當(dāng)作為，全力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，奮力開創(chuàng)公司“十四五”發(fā)展良好開局。

上午8：30會(huì)議正式開始，由各部門負(fù)責(zé)人依次對本部門上半年工作成績進(jìn)行匯報(bào)，對目標(biāo)任務(wù)的完成情況、面臨的工作問題和解決方法等方面進(jìn)行了回顧與分析，并結(jié)合上半年工作中存在的不足提出下半年工作的改進(jìn)措施和工作目標(biāo)。各部門從核心業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況、團(tuán)隊(duì)管理、績效考核、標(biāo)準(zhǔn)化管理、企業(yè)文化建設(shè)等各方面進(jìn)行綜合匯報(bào)，并結(jié)合實(shí)際工作中存在的問題和不足，制定了詳細(xì)、可落地、可執(zhí)行的改進(jìn)方案，并重新對下半年的工作目標(biāo)進(jìn)行明確和拆解。對下半年的工作進(jìn)行了規(guī)劃，理清思路、確定目標(biāo)再出發(fā)。

在各部門匯報(bào)結(jié)束后，公司副總經(jīng)理李楠對公司上半年整體工作情況、核心目標(biāo)完成情況及存在的問題進(jìn)行總結(jié)，肯定了上半年工作成績，總結(jié)了上半年的工作得失。針對各部門所提出的問題給出了明確要求，對下半年工作做出了詳細(xì)規(guī)劃和周密部署。

會(huì)議上，針對公司當(dāng)前的發(fā)展情況以及會(huì)議中總結(jié)的問題，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人都積極討論，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，為億誠公司未來的發(fā)展，理清了思路，指明了道路。此次會(huì)議，億誠公司上下一致貫徹落實(shí)會(huì)議精神，在夯實(shí)主業(yè)的基礎(chǔ)上繼續(xù)迎難而上，在各自專業(yè)的領(lǐng)域中各司其職，各展所長。隨后，董事長李妮對匯報(bào)工作進(jìn)行點(diǎn)評。董事長提到，2021年是非同尋常的一年，各方各面都在經(jīng)歷前所未有的挑戰(zhàn)。盡管如此，公司上下同心聚力，保持了業(yè)績增長的良好勢頭，公司業(yè)務(wù)收入逐年遞增、部門協(xié)同效率明顯提升、經(jīng)營管理能力顯著增強(qiáng)。同時(shí)，公司在發(fā)展過程中仍存在著很多問題。進(jìn)一步建立健全公司管理和經(jīng)營機(jī)制，提升公司整體戰(zhàn)斗力，集中力量實(shí)現(xiàn)2021下半年的新高目標(biāo)。下半年仍需公司的每一位員工繼續(xù)努力、擁抱變化，適應(yīng)趨勢發(fā)展。加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，深耕重點(diǎn)業(yè)務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效、優(yōu)化企業(yè)管理水平，持續(xù)努力奮斗。

會(huì)議最后，全體參會(huì)人員一起合影留念。2021年已然過半，上半年成績優(yōu)異，充分證明了億誠公司的戰(zhàn)略清晰、定位準(zhǔn)確、決策正確。在未來的半年里，所有億誠人將在公司黨支部以及公司領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下，在億誠人的共同努力下，一定能齊心協(xié)力，繼續(xù)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，乘風(fēng)破浪，駛向勝利的彼岸。